Mikael Jaråker, Mora kommun

Vi skall skapa Sveriges bästa kommunala Tekniska förvaltning

Jag anlitade Anelod för att skapa ett bra arbetslag och för att lägga grunden till arbetet med vår vision av att skapa Sveriges bästa kommunala Tekniska förvaltning.

Vi har kommit en god bit på väg bl.a. till följd av Sylwe och Cecilia´s insats som bidragit till att ge chefer och medarbetare inom förvaltningen redskap att lyckas. De träffar och utbildningstillfällen som har genomförts med Anelod har samordnats och planerats på ett sätt som passat just vår organisation och våra medarbetare. Vi kommer fortsätta anlita Anelod för att kontinuerligt smörja maskineriet och ta steg för att uppnå vår vision.

Tillbaka

Ingemar Frej, Banverket:
När man börjar prata med varandra löser sig ofta problem av sig själv.

Jag har anlitat Sylwe och Cecilia Olsson för olika utvecklingsarbeten. De har bland annat hjälpt oss att tydliggöra gränser och möjligheter för en verksamhet, reda ut vad som förväntas av en chef och av medarbetare för att skapa ett bättre samarbete.

Vi har haft värderingsövningar för en medarbetargrupp på 120 personer. Uppdelade i mindre grupper försökte man komma fram till gemensamma värderingar, vilka sedan utmynnade i en värderingsram för hela medarbetargruppen.

Vi har också haft ledningsgruppsutveckling för att våra ledare ska lära känna sig själva och varandra och sina brister och förtjänster. Genom att tränga ner under ytan lär man sig både hur man ska arbeta i samspel och i verksamheten.

Jag förknippar Cecilia och Sylwe med lyhördhet, flexibilitet och stor anpassningsförmåga till den aktuella behovsbilden.

På ett enkelt sätt tar de upp arbetsplatsfrågor som kan vara känsliga. Vi hade en konfliktsituation som låg och pyrde, och vi fick hjälp med enkla, konstruktiva förhållningssätt. Alla kan inte älska alla, men det går att samarbeta ändå, om man har ett bra förhållningssätt. Det är värdefullt att ha en utomstående som både sätter fingret på problemet och som konstruktivt handleder.

Vårt utvecklingsarbete har givit positivt resultat. Absolut! Det har skapat tydlighet och bättre dialog. Och när man väl börjar prata med varandra, då löser sig ofta problemen av sig själv! Jag uppskattar Sylwes och Cecilias jordnära sätt att arbeta. Det är inga stora, färdiga koncept utan rakt och enkelt.

Ingemar Frej är chef för avdelningen Expertstöd på Banverket, en avdelning som omfattar 370 experter inom olika områden, från jurister till lantmätare, tekniker och miljömänniskor.

Tillbaka

Per-Erik Andersson , Rågsvedens Såg:

Vi alla är olika individer och allas olikheter är det  som skapar ett bra ”team” och som gör oss så framgångsrika!

Det här var en av lärdomarna vi fick med oss när vi alla på Rågsvedens såg deltog i en utbildningsinsats under ledning av Cecilia och Sylwe. Vi firade att vi funnits som ett framgångsrikt företag under 75 år och valde att åka med hela personalen till Teneriffa och passade på att där genomföra en fyra dagars utbildning för personalen. Utbildningsinsatsen gjordes i samarbete med Anelod Utveckling, vilket kändes fantastiskt bra. Jag kunde direkt märkta nyttan av deras insats.

Nyttan kommer bland annat i att alla har fått en ännu bättre förståelse för företaget och hur viktig allas insatser är, för att skapa ett effektivt och väl fungerande företag.

Per-Erik Andersson är VD och ägare av Rågsvedens Såg

Tillbaka

Sven-Erik Svahn, Hedemora Energi:

Förmåga att ta sig an uppgifterna på rätt nivå

Vi har anlitat Sylwe och Cecilia vid ett flertal tillfällen. Bland annat har de anlitats för ledarskaps- och arbetslagsutveckling. Arbetet med ledarskapsutvecklingen pågick under ett helt år. De har även anlitats för konflikthantering och konfliktlösning i skarpt läge. 

Deras sätt att arbeta har inneburit att vi har ett mycket högt förtroende för Sylwe och Cecilia. Det vi värdesatt, förutom deras breda kompetens, är deras förmåga att ta sig an uppgifterna ”på rätt nivå”. De inger också trygghet och får deltagarna att ”öppna sig”, vilket är nödvändigt för att resultatet skall bli bra. Deras vänliga attityd och sinne för humor gör inte saken sämre. Vi kan varmt rekommendera dem.

Sven-Erik Svahn, VD för Hedemora Energi

Tillbaka